Formations en relation humaines

Organisme de formation datadocké, former les collaborateurs à devenir acteurs davantage que spectateurs. Travailler sur l’implication et la motivation.

Ateliers en entreprise

Accompagner le changement au sein des équipes, prévenir les conflits dont les raisons principales sont les tensions relationnelles débouchant sur des oppositions et rapports de force.

Outils en communication

Développer des compétences telles que manager “animateur” négociateur, faciliter les communications au sein des équipes et entre elles.

Accompagnement de vos projets

Découvrez notre méthodologie au service de la performance de votre organisation et au bon développement de vos projets, tout en faisant grandir vos équipes.

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Les étapes

C’est très simple!

Clere travaille pour ses clients à partir d’un brief précis et des objectifs déterminés. Ce sera la feuille de route. Fort de ces informations, nous établirons un cursus de formation qui a pour caractéristique d’embarquer les salariés. Ils deviennent ainsi partie prenante de leur évolution. C’est un travail en commun, où les changements se vivent, les prises de conscience sont des marqueurs de l’évolution à venir.

Formations en entreprise

L’accompagnement proposé par les consultants Clere est fondé sur une approche théorique et opérationnelle exclusive et originale. C’est une méthodologie qui s’adresse à tout type d’organisation, publique ou privée (ETI, TPE-PME ou grand groupe) et s’adapte selon les objectifs assignés à la mission:

  • Accompagner le changement au sein des équipes,
  • Développer des compétences telles que manager “animateur” négociateur,
  • Prévenir les conflits dont les raisons principales sont les tensions relationnelles débouchant sur des oppositions et rapports de force ;
  • Analyser et traiter les facteurs de stress, surtout dus à une réduction d’écoute, d’expression libre et de confiance mutuelle ;
  • Éveiller les esprits sur les liens entre climat relationnel, motivation, performances, innovation.

La communication est une force

La méthode Clere a déjà contribué à la formation communicationnelle, relationnelle et comportementale de milliers de collaborateurs dans un grand nombre de secteurs économiques : bâtiment, hôtellerie, spiritueux, parfums, transports urbains, grande distribution… Et sa diffusion ne cesse de s’étendre vers d’autres activités industrielles, commerciales ou de services.